Das Tanz-Modell der Atmosphärengestaltung
Das Tanz-Modell der Atmosphärengestaltung ist das richtige Mindset für die Gestaltung von Atmosphären.
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Dr. Christian Julmi
21. Apr. 20234 Min. Lesezeit
Die Situation bestimmt den (Miss-)Erfolg von Führung
Die affektive Ebene hat maßgeblichen Anteil daran, ob und inwiefern die Interaktion zwischen einer Führungskraft und einem Mitarbeitenden...
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Dr. Christian Julmi
10. Juli 20224 Min. Lesezeit
Studie belegt: Arbeitsatmosphäre ist größter Einfluss der Arbeitgeberattraktivität
Eine aktuelle Studie mit Daten der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zeigt, dass kein Faktor die Arbeitgeberattraktivität so sehr...
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Dr. Christian Julmi
19. Sept. 20215 Min. Lesezeit
Situationen gestalten durch atmosphärische Intelligenz
Atmosphärische Intelligenz ist das Vermögen, Atmosphären zu erkennen und sie situativ zu gestalten. Der Beitrag legt die Relevanz...
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Dr. Christian Julmi
1. Mai 20213 Min. Lesezeit
Humble Leadership: Die Führungskraft als Dienerin
Als Gegenentwurf zu durchsetzungsfähigen Vorgesetzten wird Führungsstärke zunehmend an einer dienenden Haltung festgemacht. Der Beitrag...
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Dr. Christian Julmi
30. Nov. 20202 Min. Lesezeit
Die drei Grundhaltungen authentischer Führung
Anerkennung erfährt eine Führungskraft nicht durch ihre Position, sondern durch ihre Führungspersönlichkeit. Diese verleiht einer...
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Dr. Christian Julmi
29. Apr. 20206 Min. Lesezeit
Atmosphärische Führung im Zeitalter der Digitalisierung
Die voranschreitende Digitalisierung ist gerade dabei, unsere Arbeitswelt grundlegend auf den Kopf zu stellen. Bei der digitalen...
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Dr. Christian Julmi
12. Juni 20193 Min. Lesezeit
Atmosphärische Führung ist authentische Führung
Atmosphärische Führung beruht wesentlich auf der Selbstkultivierung einer Führungskraft, also der beständigen Arbeit an sich selbst und der
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