CHRISTIAN JULMI

In unserem aktuellen Forschungsprojekt rücken wir einen oft unterschätzten Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt: die Arbeitsatmosphäre....

Antizipative Dankbarkeitist ist ein präventives Mittel zur emotionalen Entlastung von Mitarbeitenden.

Frauen nehmen die Arbeitsatmosphäre kritischer wahr als Männer und legen mehr Wert auf eine gute Atmosphäre.

Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass Arbeiten im Home-Office nicht nur gut funktionieren kann, sondern auch einige Vorteile für...

Die Atmosphärenforschung untersucht vor allem die Atmosphären, die wir unmittelbar vor uns haben: Atmosphären (in) der Natur, der Stadt,...

Wut ist ein stark negativer Affekt, häufig verbunden mit einer aggressiven Reaktion auf eine als unangemessen wahrgenommene Situation...

Eine aktuelle Studie mit Daten der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zeigt, dass kein Faktor die Arbeitgeberattraktivität so sehr...

Unsere gesellschaftlichen Diskurse laden sich atmosphärisch immer stärker auf und gehen mit einer Polarisierung der Gesellschaft einher....

Anerkennung erfährt eine Führungskraft nicht durch ihre Position, sondern durch ihre Führungspersönlichkeit. Diese verleiht einer...

Die transformationale Führung gilt vielen als „Gold Standard“ effektiver Führung. Dabei wird schnell unterschlagen, dass das Konzept...

Atmosphärische Führung beruht wesentlich auf der Selbstkultivierung einer Führungskraft, also der beständigen Arbeit an sich selbst und der

Der Kieler Philosoph Hermann Schmitz hat mit seiner Neuen Phänomenologie eine neue Denkrichtung in die Philosophie eingeführt und gilt...